最近在知乎看了一個很火的帖子“為什么感覺每次團(tuán)建過后都有很多人離職？看到這樣的一個問題，作為團(tuán)建從業(yè)的小編，滿滿的心酸和無奈。

現(xiàn)實中的沙雕團(tuán)建現(xiàn)場太多了，幾乎無人能幸免。團(tuán)建幾乎成了職場中人的大毒瘤，隨便抓一個問問，團(tuán)建血淚史可以說上幾天幾夜。

正所謂方向不對，努力白費。因此有一個正確的團(tuán)建理念，很重要。因此很有必要清晰一下，團(tuán)建到底是什么？

什么是團(tuán)建

團(tuán)建全稱是團(tuán)隊建設(shè)，又稱作 Team building，是最近幾年才火起來的。簡單的說：團(tuán)建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷，這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶，更有利于他們接下來工作當(dāng)中的團(tuán)隊協(xié)作，同時也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求。團(tuán)建活動對于團(tuán)隊的健康發(fā)展，改善團(tuán)隊氛圍有著非常積極的作用。

團(tuán)建的目的

1、公司福利，增加員工的公司認(rèn)同感；

2、休閑放松，團(tuán)隊融合，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力、執(zhí)行力、協(xié)作力等；

3、員工考察，一般是公司內(nèi)部提拔。

團(tuán)建的形式

很多人印象中團(tuán)建就是做拓展培訓(xùn)，顯然不是的，拓展只是團(tuán)建的一種形式而已。團(tuán)建形式多種多樣：

1、團(tuán)建最初的形態(tài)，也是最基礎(chǔ)級別的就是聚餐了；

2、其次是公司旅游，拓展培訓(xùn)這兩者形式，公司旅游更加突顯公司的福利，增加員工的公司認(rèn)同感，而拓展培訓(xùn)著重于團(tuán)隊凝聚力的強(qiáng)化塑造；

3、目前最新的團(tuán)建形式是深度體驗式主題團(tuán)建，按需定制，滿足企業(yè)團(tuán)建需求的同時，更加個性化，娛樂綜藝化，非常受90后的年輕群體歡迎。